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Título

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Editor de Revista

Descrição

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Estamos à procura de um Editor de Revista experiente, criativo e altamente organizado para liderar o desenvolvimento editorial de uma publicação impressa e/ou digital. Este profissional será responsável por definir pautas, coordenar calendários editoriais, supervisionar a produção de conteúdo e garantir que cada edição mantenha altos padrões de qualidade, relevância e consistência com a linha editorial da marca. A função exige excelente domínio da língua portuguesa, forte capacidade de edição de texto, sensibilidade para tendências culturais e de mercado, além de habilidade para trabalhar com equipes multidisciplinares em ambientes dinâmicos e orientados por prazos. O Editor de Revista atuará em estreita colaboração com redatores, repórteres, fotógrafos, designers, revisores, equipe comercial e liderança executiva para transformar ideias em conteúdos envolventes e estrategicamente alinhados aos objetivos da publicação. Também será esperado que acompanhe métricas de desempenho, comportamento do público e oportunidades de inovação editorial, contribuindo para o crescimento da audiência e fortalecimento da identidade da revista. Entre suas atribuições, estarão a seleção de temas, aprovação de matérias, edição de textos, definição de manchetes, revisão final de conteúdo e garantia de precisão factual, clareza e adequação ao público-alvo. O profissional deverá equilibrar criatividade e visão estratégica, assegurando que o conteúdo seja informativo, atraente e competitivo em um cenário de mídia em constante transformação. A experiência com publicações digitais, SEO editorial, gestão de fluxo de produção e relacionamento com colaboradores externos será considerada um diferencial importante. Buscamos alguém com perfil de liderança, excelente comunicação interpessoal e capacidade de tomar decisões editoriais com segurança e agilidade. O candidato ideal deve ser capaz de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, resolver problemas sob pressão e manter um olhar atento aos detalhes sem perder a visão ampla da publicação. Além disso, deverá demonstrar compromisso com ética jornalística, qualidade editorial e inovação contínua. Esta é uma oportunidade para profissionais apaixonados por conteúdo, narrativa, cultura, jornalismo e produção editorial que desejam impactar leitores por meio de uma revista relevante, bem posicionada e editorialmente consistente. Se você tem experiência em edição, curadoria de conteúdo e coordenação de equipes criativas, e deseja contribuir para a evolução de uma publicação com identidade forte e ambição de crescimento, esta posição pode ser ideal para o seu próximo passo profissional.

Responsabilidades

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  • Definir pautas e planejar o calendário editorial da revista.
  • Editar, revisar e aprovar textos antes da publicação.
  • Coordenar redatores, repórteres, fotógrafos e colaboradores externos.
  • Garantir consistência com a linha editorial e o tom da marca.
  • Supervisionar prazos de produção para edições impressas e digitais.
  • Desenvolver manchetes, chamadas e estruturas de conteúdo atrativas.
  • Verificar precisão factual, qualidade textual e adequação ao público.
  • Trabalhar em conjunto com design para alinhar conteúdo e apresentação visual.
  • Acompanhar tendências editoriais, culturais e de mercado.
  • Analisar desempenho de conteúdo e propor melhorias estratégicas.

Requisitos

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  • Formação superior em Jornalismo, Comunicação, Letras ou área relacionada.
  • Experiência prévia em edição de revistas, portais ou publicações editoriais.
  • Excelente domínio da língua portuguesa escrita e normas gramaticais.
  • Capacidade comprovada de liderança e coordenação de equipes criativas.
  • Habilidade para gerenciar múltiplos projetos com prazos simultâneos.
  • Conhecimento de processos editoriais para mídia impressa e digital.
  • Experiência com revisão, curadoria e desenvolvimento de pautas.
  • Noções de SEO editorial e análise de desempenho de conteúdo.
  • Atenção aos detalhes e forte senso de organização.
  • Compromisso com ética editorial e precisão das informações.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é a sua experiência com edição de revistas impressas ou digitais?
  • Você já liderou equipes editoriais? Descreva seu papel.
  • Como você define e prioriza pautas para uma publicação?
  • Quais ferramentas editoriais e de gestão de conteúdo você domina?
  • Como você garante qualidade, consistência e precisão em cada edição?
  • Você possui experiência com SEO editorial e métricas de audiência?
  • Como lida com prazos apertados e múltiplas demandas simultâneas?
  • Pode compartilhar um projeto editorial do qual se orgulha?
  • Como você equilibra criatividade e objetivos estratégicos da publicação?
  • Qual é sua familiaridade com colaboração entre editorial, design e comercial?